Soluciones Integrales para PyMEs
LABORAL
El mercado laboral es el ámbito en el cual se entrelazan la oferta y la demanda de trabajo... si entendemos que la oferta, se refiere al grupo de trabajadores dispuestos a realizar ciertas actividades a cambio de un salario y que la demanda, es el grupo de empresas y negocios que buscan a éstos trabajadores, se hace evidente la necesidad de dar seguimiento a todos aquellos aspectos vinculados con esta relación bilateral.
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Te ofrecemos los servicios que se indican a continuación:
LIQUDACION DE SUELDOS
El régimen tributario de nuestro país se ha convertido con el paso del tiempo en un extenso conjunto de normas complejas que requieren un gran conocimiento técnico y una amplia experiencia para poder realizar una correcta interpretación de cada concepto.
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El ámbito laboral no resulta una excepción en este sentido y por tanto requiere una dedicación y atención especial para la correcta liquidación de sueldos y jornales.
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Ponemos a tu disposición nuestros mas de diez años de experiencia en el mercado para garantizarte la correcta ejecución de ésta tarea dentro de tu organización.
EMISION DE RECIBOS
Hay quienes consideran el recibo de sueldo como una mera formalidad, pero quienes nos desempeñamos en el área laboral-previsional, sabemos perfectamente que nada mas lejano de la realidad que esa interpretación.
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Todos los trabajadores en relación de dependencia deben percibir su remuneración acompañada de un recibo de sueldo y es muy importante que cada empleado comprenda la estructura básica y legal de un recibo de haberes.
En la Ley de Contrato de Trabajo en su artículo 140, se mencionan los requisitos que debe contener el recibo de sueldo... en SiPyMEs te ofrecemos hacernos cargo de la emisión de los recibos de tu organización de acuerdo con dicha normativa.
PRESENTACION DE DDJJ
Ya es bien sabido que en nuestro país la carga impositiva es sumamente elevada en comparación con otros países de la región... esta situación implica para la mayoría de los contribuyentes, un gran volumen de declaraciones juradas a presentar.
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En el ámbito laboral, una de las Declaraciones Juradas más complejas es sin dudas el F.931, más conocido como SUSS. Esta declaración jurada, reviste un alto grado de dificultad a la hora de su confección ya que exige informar una gran cantidad de aspectos de la nómina salarial que se tenga sumando al hecho de que se trata de una declaración Jurada determinativa, que exige a quienes tienen la obligación de presentarla, el ingreso de dinero al fisco en tiempo y forma.
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Ponemos a disposición toda nuestra experiencia y conocimiento en los aspectos previsionales, para realizar la determinación del impuesto y la carga de ésta y otras Declaraciones Juradas referidas al ámbito laboral.
SINDICATOS
Así como los distintos fiscos exigen a los contribuyentes la presentación de diferentes declaraciones juradas y determinación de impuestos, los sindicatos también solicitan a cada empresa la presentación de cierta información de forma periódica con la finalidad de dar seguimiento a todas aquellas cuestiones referidas a sus afiliados dentro de la empresa.
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Si bien esta información dependerá de cada uno de los sindicatos en cuestión, en SiPyMEs contamos con la experiencia necesaria para adaptarnos a los requerimientos de cada caso y poder dar cumplimiento a las obligaciones que surjan.
OTRAS TAREAS
Independientemente del tipo de Organización que tengas, ya sea una empresa con trayectoria y reconocimiento en el mercado, una Pymes incipiente e innovadora o bien un simple y "novato" emprendedor, los aspectos laborales no se limitan exclusivamente a todas aquellas tareas mas "duras" que fuimos enumerando en los items anteriores... sino que existe además un universo mucho mas amplio que requieren la intervención de profesionales especializados.
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Con lo anterior, nos referimos a todos aquellos trámites, asesoramiento y seguimiento periódico de las operaciones realizadas en tu organización.
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Dentro de estos servicios podrás encontrar los siguientes:
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Rúbrica de Libros Laborales
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Seguimiento de Cuentas Contables
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Altas y Bajas de empleados y nómina de personal.
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Liquidaciones finales por renuncia y/o despido
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Seguimiento de trámites y gestiones en organismos de control
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Asesoramiento en General